17 avril 2022 | Andrews University | Adventist World

L’université adventiste Andrews a mis au point une nouvelle concentration sur l’innovation sociale pour le Master of Arts (MA) en leadership. L’objectif du programme de l’école, située à Berrien Springs, dans le Michigan, aux États-Unis, est de former et d’équiper les individus en tant qu’innovateurs et entrepreneurs sociaux à vocation missionnaire, en mettant l’accent sur l’impact et la transformation de la communauté par le biais du discipulat et du service.

Sung K. Kwon, qui a récemment rejoint le département en tant que professeur associé de leadership, est le directeur du programme. La première cohorte d’étudiants sera introduite au semestre d’automne 2022.

Kwon a expliqué que le nouveau diplôme vise à rassembler les gens « par la communauté et le discipulat, en reliant les gens à la ville par la miséricorde et la justice, et en reliant les gens à l’innovation sociale par l’intégration de la foi et du travail. »

Le diplôme de leadership MA en innovation sociale est un programme en ligne de 36 crédits qui comprendra des cours tels qu’Introduction à l’innovation sociale, Créer un impact collectif (Creating Collective Impact), Diriger l’innovation sociale (Leading Social Innovation), Ministère de la réconciliation par l’innovation sociale (Ministry of Reconciliation through Social Innovation), et d’autres. Des stratégies telles que l’apprentissage entre pairs, le mentorat et le coaching, ainsi que des relations d’apprentissage permanent avec des collègues seront utilisées en conjonction avec un modèle de développement du leadership axé sur le changement social.

Les participants seront responsables du développement d’un projet d’innovation sociale, où ils documenteront la conception, la mise en œuvre et l’impact collectif. Les cours visent à développer les capacités de leadership ainsi que les compétences critiques et analytiques, en enseignant aux étudiants comment élaborer des solutions efficaces aux problèmes du monde réel.

Kwon a noté que le programme favorisera « une attitude d’organisateurs communautaires et de serviteurs de premier plan par le biais de l’entrepreneuriat social, de la défense des intérêts sociaux et des services sociaux. Il s’agit d’être l’église de la communauté avec la communauté ».

Le département du leadership a récemment reçu une subvention de démarrage de la Fondation Winifred Stevens d’un montant total de 200 000 dollars pour 2021 et 2022. L’université Andrews a versé 50 000 dollars supplémentaires pour développer le nouveau diplôme et recruter la première cohorte. Kwon a commencé à atteindre les ministères et les agences du monde entier dans le but de créer un laboratoire dans lequel les futurs innovateurs sociaux peuvent apprendre à faire une différence dans leurs communautés. « La subvention est chargée de développer le MA Leadership in Social Innovation afin d’équiper les dirigeants confiants pour qu’ils deviennent des faiseurs de différence et des agents de changement », a-t-il déclaré.

Becka Manglanathan, directrice principale du département Philanthropie intentionnelle de la fondation Winifred Stevens, a déclaré avoir été impressionnée par les objectifs du programme. « Le conseil d’administration de la Fondation Winifred Stevens est enthousiasmé par la vision du Dr Kwon, qui consiste à doter de jeunes visionnaires passionnés des compétences et des connaissances dont ils auront besoin pour créer le changement et la guérison dans le monde », a-t-elle déclaré. « Nous sommes impatients d’apprendre des futurs étudiants de ce programme comment ils vont aborder la construction de communautés fortes et prospères. »

À l’avenir, les responsables du programme visent à développer une certification de leadership professionnel en matière d’innovation sociale, à créer un programme accéléré de cinq ans qui débouche à la fois sur une licence et un master, et à établir un centre d’innovation sociale pour fournir des services à la communauté, tant au niveau local que mondial. Au fil du temps, Kwon et son équipe espèrent cultiver ce qu’ils appellent le christianisme « au service des autres », le ministère communautaire, le développement communautaire durable et la promotion du leadership.

Le président du département de leadership de l’UA, Bordes Henry Saturné, envisage un groupe de jeunes professionnels de divers horizons qui sont passionnés par l’idée de faire une différence dans leurs communautés. « De nombreux jeunes adultes ont un excellent emploi, gagnent beaucoup d’argent et sont respectés dans leurs communautés, mais ils ne sont pas satisfaits de cela », a-t-il déclaré. « Ils veulent faire quelque chose pour le Seigneur. Ils ont un désir ardent d’être les mains et les pieds de Jésus. Ce programme leur est destiné. Il est conçu pour les équiper d’outils conceptuels et de compétences pratiques de leadership, leur permettant de toucher des vies de manière significative. »

Kwon a affirmé cette pensée. « Nous devons atteindre tout le monde – partager, prendre soin et proclamer la bonne nouvelle de l’œuvre rédemptrice de Dieu afin que les gens puissent nous voir comme un signe reconnaissable, tangible et visible du royaume de Dieu sur terre. »